На первый взгляд цифры кажутся сухими статистическими данными, но за ними скрываются судьбы людей, вернувшихся после службы и теперь ищущих свое место в мирной жизни. На Ставрополье работа по интеграции участников СВО и их семей стала не рядовой обязанностью, а настоящим вызовом и одновременно – ключевой миссией для региональных властей. Центральную роль здесь играет краевой кадровый центр, под пристальным вниманием министра труда и социальной защиты Елены Мамонтовой.
С января по октябрь 2025 года на территории края уже трудоустроились 41 бывший защитник, тогда как в тот же период прошлого года смогли найти работу только 27 человек. Этот значительный рост — не просто удача. По словам Елены Мамонтовой, ситуация изменилась благодаря последовательной и настойчивой работе, где каждая история адаптации индивидуальна, а за любым рабочим местом стоит кропотливый труд специалистов кадрового центра.
Личный план и индивидуальный куратор: ставка на результат
Региональные власти осознают всю сложность возвращения к гражданской жизни после службы. Именно поэтому каждому участнику СВО, обратившемуся за помощью (а таких с начала года — уже 124), составляют детальный персональный план и закрепляют за ним опытного куратора. В центре внимания не только получение места работы, но и психологическая поддержка, подбор вакансий с учетом военного опыта и амбиций кандидатов. Многие получают второе образование: за прошедшие месяцы 25 ветеранов прошли профессиональное обучение по программе национального проекта «Кадры», а еще двое в данный момент повышают свою квалификацию, чтобы повысить шансы на рынке труда.
Система не ограничивается исключительно военными. Члены семей участников СВО тоже не остаются без внимания — для них функционирует сразу 19 специализированных сервисов, включая консультации по карьерному и психологическому направлению. Дополнительно центр провел в 2025 году около 20 профильных дней для ветеранов, чтобы ответить на их актуальные вопросы, помочь с адаптацией и вовлечь в общественную и профессиональную жизнь региона.
Миссия кадрового центра превращается в непростую борьбу
За сухими итогами прячется напряженная ежедневная борьба не только за числа в отчетах, но и за человеческие судьбы. Руководитель ведомства Елена Мамонтова уже открыто говорит о явной динамике: “Если раньше мы могли устроить лишь несколько десятков, то сейчас — десятки людей в год, и наша цель — не снижать темпа, а, напротив, создавать все новые возможности, невзирая на вызовы.”
Практика показывает, что такой комплексный подход приносит плоды. Погружаясь в каждую ситуацию индивидуально, регион раз за разом подтверждает: путь к достойной жизни для участников СВО возможен, но требует постоянного напряжения, инноваций и поддержки на всех уровнях. Для Ставрополья эта тема становится решающей в 2025 году, превращаясь в непрекращающуюся борьбу – за людей, за мир и за надежду на правильное возвращение домой.
