Впечатляющие результаты показал масштабный опрос среди работающих граждан России: подавляющее большинство (79%) респондентов подтвердили высокую эффективность программ адаптации при трудоустройстве на новое место работы.
Исследование демонстрирует значительный успех адаптационных программ: две трети участников (66%) оценили их результативность максимально высоко — от 8 до 10 баллов по десятибалльной шкале.
Особенно примечательно, что программы адаптации вызывают наибольший интерес у представителей руководящих должностей: половина руководителей среднего звена и 46% топ-менеджеров придают им первостепенное значение. Молодые специалисты в возрасте 18-24 лет также активно участвуют в таких программах (42%), отмечая их существенное влияние на развитие карьеры.
В числе наиболее эффективных инструментов адаптации сотрудники выделяют систему наставничества, регулярные встречи с руководством компании, использование современных технологий в виде чат-ботов и специализированных онлайн-курсов.
Современные методы адаптации также успешно применяются для удаленных сотрудников, помогая им эффективно влиться в рабочий процесс и избежать профессионального выгорания.
Источник:russian.rt.com
