Неожиданные последствия участия в СВО для работников Александрова
Житель Александрова Владимирской области, добровольно ушедший на специальную военную операцию, оказался в эпицентре драматического конфликта между патриотическим долгом и суровой реальностью трудового законодательства. В начале лета 2024 года мужчина сообщил отделу кадров предприятия о своем намерении отправиться на фронт — поступок, который принято считать достойным уважения. Однако спустя всего неделю после его отбытия руководство неожиданно инициировало расторжение трудового договора за якобы «прогул».
Такая реакция работодателя не только озадачила близких бойца, но и бросила тень на повышения патриотизма, активно поддерживаемые на государственном уровне. Формулировка «уволен по статье» расценивается как одна из самых жёстких мер, применяемых работодателем при завершении трудовых отношений, и ставит под сомнение всю систему гарантий для участников фронта.
Правовые баталии и вмешательство государства: права участников СВО под угрозой?
Супруга военнослужащего, не желая мириться с несправедливостью, обратилась за помощью в прокуратуру Александрова. Именно в этих коридорах власти развернулась борьба за восстановление справедливости: соответствующие органы провели расследование и вмешались в конфликт. После прокурорского реагирования приказ о незаконном увольнении был отменён как нарушающий права сотрудника, который выполняет гражданский и воинский долг перед страной.
Этот громкий случай вновь поднял вопрос о надежности правовых механизмов, призванных защищать фронтовиков. Годом ранее Госдума инициировала закон, который обязует работодателей сохранять рабочие места за мобилизованными и контрактниками СВО на полный срок их службы. Для максимальной прозрачности предусмотрено «замораживание» трудового договора на весь период участия работника в контракте с Минобороны — решение, казалось бы, исключающее сам факт увольнения за отсутствие на рабочем месте.
Впрочем, даже такие меры не всегда оказываются спасительным щитом. Последние события демонстрируют, что контроль за исполнением новых норм все еще требует безупречной работы и постоянного внимания со стороны государственных структур.
Добавляет драматизма и недавнее решение президента России Владимира Путина — глава государства поставил подпись под законом о списании долгов до 10 миллионов рублей для бойцов, подписавших военные контракты не ранее 1 декабря 2024 года. Эта инициатива должна была стать символом поддержки, но вскрывающиеся в регионах случаи незаконных увольнений и игнорирования норм законодательства заставляют задуматься о надежности подобных гарантий.
Случай во Владимирской области — тревожный сигнал работодателям и чиновникам страны. Каждый эпизод такого несправедливого увольнения подрывает не только репутацию институтов, но и доверие граждан к системе защиты прав участников СВО. Будет ли этот инцидент последним — покажет время, но пока очевидно: многие еще не до конца осознали всю меру государственной ответственности за судьбы тех, кто по зову Родины ушел на фронт.
Источник: vm.ru
