ВИЗ-Сталь, являющаяся частью крупной металлургической компании — Группы НЛМК, уверенно прокладывает путь к цифровой трансформации в сфере промышленной безопасности. С недавних пор предприятие осуществило полный переход на электронное оформление нарядов-допусков (ЭНД) при работах с электроустановками. Благодаря этому шагу все задачи, связанные с повышенной опасностью и ранее требовавшие сложных процессов согласования, теперь проходят исключительно в цифровом формате.
Электронный наряд-допуск — инновация для безопасной работы
Разработанная специалистами Группы НЛМК система электронных нарядов-допусков стала ключом к оптимизации и совершенствованию работы всей площадки ВИЗ-Сталь. Она существенно снизила объем бумажной документации, сделала процесс выдачи разрешений быстрым и прозрачным, а также предоставила доступ к современным способам аналитики в области охраны труда. С 2023 года на предприятии поэтапно начали внедрять ЭНД для всех основных категорий опасных работ — огневых, газоопасных, земляных и работ на высоте.
Основное отличие проведения операций в электроустановках — обязательные три этапа инструктажа для всех членов рабочих коллективов. Процедура включает разъяснения от ответственного за допуск, руководителя работ и непосредственного исполнителя. Такой системный подход оправдан высоким уровнем риска и необходимостью строго соблюдать регламенты безопасности. Благодаря цифровым инструментам Группы НЛМК, участники теперь имеют возможность ставить электронную подпись в системе напрямую со своих мобильных устройств, что значительно облегчает рабочие процессы и сокращает время на оформление документов.
Высокий уровень цифровизации — залог надежности
Внедренная на ВИЗ-Сталь система Электронного наряда-допуска показывает впечатляющие результаты: охват электронным документооборотом достиг 98%. Это означает, что практически все постоянные собственные службы, а также подрядные организации, участвующие в производственной жизни предприятия на долгосрочной основе, используют только цифровой сервис. Бумажный формат нарядов остался актуален лишь для единичных, разовых задач — их доля не превышает 2% от общего количества.
Достижение столь высокой степени цифровизации стало возможным благодаря интеграции современных ИТ-решений и активному обучению персонала новым стандартам работы. Работники быстро оценили преимущества: сокращение бюрократических процедур, минимизация риска потери документов, оперативность взаимодействия всех участников процесса и детальная фиксация действий для последующего анализа. Новый подход способствует формированию культуры ответственности и повышенной дисциплины на всех этапах выполнения опасных работ.
Преимущества для сотрудников и новых партнеров
Электронный наряд-допуск не только упростил разрешительную процедуру, но и создал оптимальные условия для эффективного взаимодействия между службами ВИЗ-Сталь, подрядчиками и руководством компании. Благодаря гибкости системы, каждый сотрудник может оперативно получить нужный доступ, ознакомиться со всеми требованиями проекта и оперативно подтвердить свои действия в онлайн-режиме. Новички без труда осваивают сервис благодаря интуитивно понятному интерфейсу и четкой структуре этапов.
Расширение практики использования ЭНД планируется на все направления работы ВИЗ-Сталь и предприятий Группы НЛМК. Постоянное совершенствование цифровых инструментов, направленных на повышение уровня безопасности, сохранение здоровья и жизни людей, укрепляет позиции компании как ответственного и современного работодателя. ВИЗ-Сталь продолжает последовательно внедрять лучшие мировые практики автоматизации, что напрямую влияет на общее качество производственного процесса, снижает вероятность аварийных ситуаций и формирует устойчивую позитивную корпоративную культуру.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
Источник: ural.aif.ru
