В современном мире стремление к постоянному развитию становится ключевым условием для успеха на рынке труда. Данные проведённого масштабного опроса среди более чем 8 000 работающих жителей России показывают, что обучающие курсы становятся всё более востребованными. Около половины работников регулярно инвестируют в свое образование, приобретая лицензированные программы на популярных образовательных платформах. Многие отмечают, что решающую роль при выборе курсов сыграла реклама в интернете.
Причины и мотивация для дополнительного обучения
Главной целью приобретения образовательных программ большинство участников исследования называет повышение профессиональной квалификации — этот аспект оказался важным для 47% опрошенных. Немало и тех, кто учится ради личного развития (29%), кардинального изменения деятельности (18%) или повышения конкурентоспособности (18%). Дополнительными причинами становятся поиск нового увлечения (17%) и расширение круга общения (10%).
Наиболее популярные направления обучения
Среди всех доступных вариантов дополнительного образования россияне чаще всего выбирают изучение IT и программирования: на этом специализируются 16% опрошенных. Чуть менее популярны сферы финансов и инвестиций (15%), психологии и педагогики (15%), бизнеса и управления (11%), а также маркетинга (11%). Реклама в интернете и на крупных площадках стала одним из главных источников информации о новых возможностях для получения знаний — об этом заявляет каждый пятый. Образовательные кампании становятся всё заметнее благодаря росту инвестиций в привлечение внимания аудитории, что стимулирует интерес к новым курсам.
Тренды и перемены на рынке труда
Текущая ситуация на рынке труда требует от специалистов гибкости и готовности к переменам. Всё больше людей не ограничиваются одной профессией на всю жизнь и стремятся получить новые умения, чтобы быть востребованными в различных сферах. Переобучение и освоение смежных профессий становится востребованной опцией как среди сотрудников, так и со стороны работодателей. Вакансии, предлагающие обучение по новому профилю на рабочем месте, становятся все популярнее: их количество выросло более чем в три раза за последний год, а интерес соискателей к таким возможностям увеличился почти на 60%.
Доступность образования и поддержка работодателей
Инвестиции в собственное обучение могут существенно различаться. Более трети респондентов платят за один курс сумму до 30 тысяч рублей. Около 12% тратят до 50 тысяч рублей, а 7% выбирают программы в ценовом диапазоне до 80 тысяч рублей. Такие вложения нередко оправдывают себя, позволяя получать новые компетенции, необходимые для карьерного роста. Интервьюированы также подчеркивают, что в 30% случаев затраты на обучение полностью или частично покрывает работодатель, поддерживая желание сотрудников развиваться и приобретать актуальные навыки.
Обучение — инвестиция в успешное будущее
Рост популярности обучающих курсов в России отражает стремление общества идти в ногу со временем. По итогу исследования видно, что в сфере дополнительного образования особенное место занимают программы по программированию и IT. Востребованность знаний и поддержка со стороны работодателей открывают перед трудящимися новые перспективы для профессионального развития и личностного роста. Современный рынок труда ценит гибкость, готовность учиться и постоянное стремление к новым вершинам, а значит, образовательные курсы остаются отличным инструментом для тех, кто хочет уверенно двигаться вперёд.
Источник: biz.cnews.ru
