В Верхней и Нижней Салды, а также в ЗАТО «Свободный» стартовала ежегодная премиальная программа для педагогов, реализуемая фондом «Эмпатия», который был основан меценатом и акционером корпорации ВСМПО-АВИСМА Михаилом Шелковым. Десятки лучших учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования и наставников детских садов региона теперь смогут ежемесячно получать 15 тысяч рублей в течение всего учебного года. Этот инновационный проект призван отметить вклад педагогов в развитие и будущее молодого поколения, а также создать новый стандарт поддержки талантливых специалистов в сфере образования.
Расширение конкурса и участие новых педагогов
В 2024 году конкурс, организованный фондом «Эмпатия», впервые открыл свои двери не только для школьных учителей, но и для воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования, мастеров по производственному обучению, а также специалистов, работающих в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних. Еще одним знаковым новшеством этого года стало участие педагогов из закрытого административно-территориального образования «Свободный». За счет расширения географии конкурса число заявок увеличилось, и общее количество участников составило около 250 педагогов. Каждый из них прошел серьезный отбор, подготовив творческие видеовизитки, эссе о развитии детских способностей и продемонстрировав достижения за прошлый год.
Церемония награждения и признание заслуг педагогов
Торжественная церемония чествования победителей конкурса «Лучшие учителя» прошла в стенах Дворца культуры имени Г.Д. Агаркова. Этот день стал по-настоящему праздничным для всех педагогов города, ведь их труд и увлеченность были официально признаны на высоком уровне. Присутствие на церемонии представителей Министерства образования Свердловской области, таких как Жанна Фрицко, а также руководителя фонда «Эмпатия» Юлии Уваровой, придало событию особую значимость.
Жанна Фрицко обратилась к аудитории с теплыми словами поддержки, отметив: «Работа педагога требует не только профессионализма, но и искренней преданности своему делу. Для всей сферы образования очень важна такая поддержка, которую оказывает фонд «Эмпатия». Уверена, что партнерство с Михаилом Шелковым приносит не только финансовую, но и моральную отдачу для каждого, кто посвящает себя образованию и воспитанию детей».
Миссия фонда «Эмпатия» и вклад Михаила Шелкова
Основатель и вдохновитель фонда, Михаил Шелков — акционер крупнейшей компании Корпорация ВСМПО-АВИСМА, неоднократно подчеркивал важность развития образования как залога будущего поколений. Фонд «Эмпатия» берет на себя миссию выявлять и поддерживать лучших профессионалов сферы, увеличивать престиж педагогической профессии и мотивировать учителей на внедрение новых подходов в обучении и воспитании.
С момента создания конкурс стремительно набирает обороты, и с каждым годом увеличивается количество его участников. В 2023 году он стартовал, охватив небольшое число школ, а сегодня охватывает различные образовательные учреждения, и по количеству номинаций вырос до девяти. Каждая номинация помогает отразить особый вклад педагогов в развитие личности детей — от академических знаний до творческого воспитания и социальной адаптации ребят.
Позитивные изменения и новые возможности для педагогов
Благодаря грантовой поддержке и вниманию к профессиональному росту педагогов, фонд «Эмпатия» вселяет уверенность в завтрашнем дне и формирует позитивный настрой в педагогической среде. Для многих участников конкурс стал отправной точкой к дальнейшему развитию, приобретению новых компетенций и обмену инновационными методами обучения.
Победители не только получили финансовое вознаграждение, но и нашли единомышленников среди коллег, вдохновились примерами других и задумались о реализации собственных проектов. Теперь престиж звания «Лучший учитель» стал по-настоящему значимым, а участие в конкурсе рассматривается как признание высокого профессионального уровня.
Деятельность фонда Михаила Шелкова и общая поддержка корпорации ВСМПО-АВИСМА демонстрируют, что уважение к педагогам и честная оценка их труда ведет к уверенным переменам в системе образования на местах. Оптимизм, вера в будущее и стремление к профессиональному совершенствованию становятся неизменными спутниками наставников Верхней и Нижней Салды, а также педагогов ЗАТО «Свободный».
Источник: fedpress.ru
