Прорыв в оптоэлектронике и фотонике
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех выступил инициатором создания инновационного направления по оптоэлектронике и фотонике в рамках Всероссийского инженерного конкурса (ВИК). Эта межотраслевая сфера получила мощную поддержку благодаря уникальным компетенциям холдинга: предприятия «Швабе» разрабатывают лазерные комплексы, медицинскую технику, современные оптико-электронные приборы и фотоприемные устройства.
Экспертный подход к тематикам
Специалисты ведущих предприятий оптической отрасли холдинга сформировали 85 приоритетных тематик. Утверждение концепции прошло под руководством Сергея Попова – заместителя гендиректора «Швабе», профессора и руководителя технологического направления по оптоэлектронике в РФ. Параллельно генеральный директор Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова Анатолий Слудных возглавил оценку работ в сфере машиностроения и промышленной экологии.
Инвестиции в будущее инженерии
«Участие во Всероссийском инженерном конкурсе – стратегический шаг в развитии молодых талантов, – подчеркнул гендиректор «Швабе» Вадим Калюгин. – Жюри впечатлил высокий уровень проектов, демонстрирующих глубокое понимание промышленных задач. Мы создаем все условия для внедрения перспективных разработок в производство».
Рекордный интерес и финальные достижения
В конкурсе приняли участие 12 000 студентов – на 20% больше, чем в предыдущем году. Финалистами в оптико-фотонном направлении стали три новаторских проекта. Инициатива проводится Минобрнауки по поручению президента РФ для привлечения молодежи к решению стратегических производственных задач.
Мощь промышленной кооперации
В организации этапов ВИК задействованы ключевые предприятия холдинга: Лыткаринский завод оптического стекла, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Новосибирский приборостроительный завод, НПО «Орион», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, Вологодский оптико-механический завод, УОМЗ, НПО «Государственный институт прикладной оптики» и Московский завод «САПФИР». Экспертные группы предприятий провели детальную оценку проектов.
Триумф практико-ориентированного подхода
Один из победителей совершенствовал навыки на Красногорском заводе им. С. А. Зверева: настраивал монтажное оборудование, температурные режимы пайки и контролировал качество продукции. Эти практические решения легли в основу его конкурсной работы. Система наставничества «Швабе», являющаяся ключевым элементом корпоративной культуры, обеспечила глубокую профессиональную адаптацию. Все финалисты получили памятные подарки от холдинга.
Источник: oblgazeta.ru
