Наталия Новосёлова, профориентолог и соучредитель школы профессионального самоопределения «Пункт Б», поделилась оптимистичным взглядом на перспективы востребованных профессий в ближайшем будущем. Она отметила, что интерес к специальностям в области информационных технологий стабильно высок и, по её мнению, эта тенденция будет сохраняться и дальше.
ИТ-сфера, инженерия и наука: лидеры выбора у молодёжи
По словам Новосёловой, среди абитуриентов и молодых специалистов уже давно наибольшей популярностью пользуются профессии, связанные с программированием, разработкой программных продуктов и различными цифровыми решениями. Спрос на такие кадры не снижается: компании продолжают активно искать квалифицированных специалистов, чтобы внедрять современные технологии в самые разные сферы жизни.
Не уступают в актуальности и инженерные специальности, причём молодёжь проявляет всё больший интерес к практическим и фундаментальным направлениям науки. Конструкторы, инженеры по автоматизации и специалисты по новым материалам являются неотъемлемой частью современных производственных процессов.
Наряду с классическими направлениями, такими как педагогика и медицина, на рынке труда появляются и новые тренды. Особое место занимают профессии, связанные с искусственным интеллектом, big data, машинным обучением, аналитикой данных и робототехникой. Эти инновационные направления, по мнению Новосёловой, будут востребованы и в будущем, а специалисты, обладающие нужными компетенциями, смогут рассчитывать на интересную и перспективную карьеру.
Собственное развитие и современный взгляд на карьеру
Эксперт убеждена, что не стоит выбирать профессию только из-за её «популярности» или текущего спроса. По её мнению, гораздо важнее учитывать личные интересы и стремиться стать настоящим профессионалом в своём деле. Настоящие профессионалы востребованы на рынке труда независимо от времени и моды на специальности.
Новосёлова подчеркивает: профессии педагогов и врачей по-прежнему остаются значимыми для общества, а новые технологичные направления не отменяют их важности, а лишь дополняют картину современного рынка труда.
Дополняя её точку зрения, Валентина Куренкова, директор по взаимодействию с госорганами в компании «Нетология» и руководитель направления GR в Ассоциации инноваций в образовании (РАЦИО), поделилась своим опытом по перезапуску карьеры для людей старше 40 лет. Она отмечает, что возраст не является барьером для изменений и профессионального роста – главное, стремление к освоению новых знаний и готовность к развитию.
Таким образом, выбор профессии сегодня невероятно широк и разнообразен, а специалисты из разных областей могут рассчитывать на отличные перспективы, если будут постоянно развиваться и совершенствовать свои навыки. Уверенный взгляд в будущее, ориентир на свои сильные стороны и любовь к своему делу обеспечат успех на любом карьерном пути!
Источник: russian.rt.com
