Активность молодых соискателей растет впечатляющими темпами
В весенний период 2025 года молодое поколение демонстрирует всё больший интерес к трудоустройству и карьерному развитию. За последний год число резюме, отправленных подростками в возрасте от 14 до 17 лет без опыта, увеличилось в 3,2 раза, что эквивалентно приросту в 220%. Подросла и активность среди молодежи старше 18 лет: в категории 18–24 количество резюме увеличилось почти в три раза, на 180%.
Первая работа: какие профессии выбирает молодежь
Подростки без опыта чаще всего интересуются вакансиями, не требующими специальных навыков. Самые популярные направления среди юных соискателей — промоутеры, где число резюме выросло на 122%, а также няни (+110%), продавцы-кассиры (+80%), начинающие копирайтеры (+35%). Некоторые тинейджеры проявляют амбиции и в более сложных сферах: например, на позиции менеджеров по развитию бизнеса (+26%). В этих резюме часто можно встретить предложения о полном ведении и продвижении социальных сетей, организации профессиональных фотосъемок, работе с интернет-рекламой. Такие вакансии привлекают благодаря гибкому графику, возможности совмещать труд с учебой и четко очерченным задачам.
Рост трудовой инициативы наблюдается и в старшем сегменте молодежи — юноши и девушки от 18 до 24 лет все чаще выбирают профессии, где легко адаптироваться и можно совмещать трудовую деятельность с учебным процессом. Абсолютными лидерами среди этих вакансий стали: официанты (+126%), комплектовщики (+109%), аниматоры (+88%), а также художники (+83%). Профессиональный становления становится доступнее, а путь к успеху — более разнообразным.
Финансовые ожидания: уровень зарплат у подростков растет
Юные соискатели стремятся не только получить опыт, но и рассчитывают на достойный уровень дохода. Зарплатные ожидания среди подростков в возрасте 14–17 лет в среднем составляют около 30 000 рублей в месяц. Это на 20% выше прошлогодних запросов, что свидетельствует о растущих амбициях молодёжи. Фактические доходы довольно разноуровневые, и среднее значение находится в районе 13 000 рублей в месяц. При этом особенно востребованными остаются предложения временной занятости и летних подработок, что позволяет школьникам и студентам не только заработать, но и попробовать себя в разных сферах.
Работодатели открывают новые горизонты для молодежи
За последний год компании стали гораздо активнее расширять вакансии для молодежи и студентов. Предложений для школьников и студентов младших курсов стало на 32% больше, а количество стажировок с гибким графиком увеличилось более чем в три раза (+214%). Особенно популярны такие стажировки летом, когда молодежь может применить на практике знания, полученные за время учёбы, и получить ценный профессиональный опыт. Благодаря появлению гибких форматов найма, молодым людям открыты уникальные возможности для самореализации и профессионального роста.
Комментарий Романа Губанова: молодёжь уверенно строит будущее
По мнению Романа Губанова, директора по развитию, современные школьники и студенты стремятся к самостоятельности, получают первые навыки и не боятся открывать для себя разные профессиональные направления. Все больше компаний оценивают энтузиазм молодежи и предлагают гибкие форматы сотрудничества — от проектных заданий до стажировок. Такой подход способствует формированию устойчивых карьерных траекторий у подростков, начиная уже с 14 лет. Это дает молодежи возможность развиваться, а работодатели получают энергичных и мотивированных сотрудников. В итоге выигрывают обе стороны, ведь новые форматы работы позволяют гармонично совмещать учебу и профессиональную деятельность и находить баланс между возможностями и амбициями.
Источник: www.cnews.ru
