В Свердловской области наблюдается стремительный рост интереса подростков к трудовой деятельности. Молодежь региона активно использует онлайн-рекрутинг для поиска работы, демонстрируя не только желание получить первый опыт, но и осознанно подходя к выбору профессии и заработной платы. Такой вклад юных свердловчан в собственное будущее не может не радовать — сегодня молодые люди используют все доступные инструменты для самореализации.
Какие профессии выбирает молодежь региона
За последний год число резюме, созданных или обновленных свердловскими подростками в возрастной категории 14–18 лет, достигло 15,3 тысячи — это почти наполовину больше по сравнению с предыдущим периодом. Подобный рост свидетельствует о том, что современные юные уральцы готовы проявлять инициативу и брать ответственность за профессиональное развитие уже с ранних лет.
Интересно, что почти треть молодых соискателей не ограничивает себя выбором одной профессии и обозначает себя как «начинающих специалистов». Они открыты для самых разных предложений рынка труда, что доказывает их гибкость и готовность к освоению новых сфер. Среди наиболее популярных направлений работы выделяются вакансии официантов и бариста, которые привлекают 9% юных соискателей. Спросом пользуются также должности упаковщиков, комплектовщиков (8%) и менеджеров по продажам (6%). Подростки охотно соглашаются на временную занятость в качестве разнорабочих и курьеров, а также рассматривают варианты работы в контактных центрах, на кассе, в торговых залах, и даже в творческих профессиях дизайнера. Немало ребят выражают готовность попробовать себя в роли уборщиков, администраторов, автомойщиков, грузчиков и охранников.
Финансовые ожидания свердловских подростков
Не менее значимым аспектом является исследование финансовых ожиданий молодых сотрудников. По данным онлайн-платформ, медианная ожидаемая зарплата у подростков Свердловской области в 2025 году достигает отметки 30,5 тысячи рублей. Это говорит о возрастании амбиций и стремлении получить достойное вознаграждение за свой вклад, а такие ожидания вполне соответствуют современным трендам рынка труда.
Большой интерес к работе среди уральской молодежи — яркое отражение общих изменений в подходах к профессиональному росту и самостоятельности. Подростки учатся финансовой независимости, развивают необходимые навыки и строят фундамент для будущих достижений уже сегодня. Такой подход вселяет оптимизм и создает предпосылки для позитивных перемен в экономике и обществе региона.
Источник: ural.aif.ru
