В Свердловской области спрос на сотрудников сократился на 19% в период с февраля по март 2025 года. Этот показатель контрастирует с общероссийским ростом вакансий на 8%. Одновременно количество соискателей в регионе увеличилось на 42%, согласно аналитике ведущего карьерного сервиса страны.
Рынок труда в цифрах
На Среднем Урале конкуренция за позиции остается ниже среднего: 3,8 кандидата на место при норме 4–7,9. Особенно востребованы врачи — здесь на каждую вакансию приходится всего 0,6 резюме. Высокий спрос сохраняется на продавцов-консультантов, кассиров, а также специалистов пищевой отрасли — поваров и кондитеров.
Перспективные направления
Региону требуются главные врачи, медперсонал и фармацевты. Активно разыскивают инженеров, электромонтажников и рабочих специальностей: токарей, сварщиков, автослесарей. Нехватка кадров наблюдается в сфере торговли и строительства — от товароведов до маляров-штукатуров.
Источник: ural.aif.ru
